Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Canva, iş gücünün %22'sini şirketin yeniden yapılandırma yeni bir döneme adım attı. Söz konusu plan hakkında CEO Melanie Perkins bir açıklama yaptı. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor süreçlerinden birini geçiriyoruz. Planda Canva uygulamasına dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, yaklaşık on yıldır bir büyüme yavaşlamasıyla deneyimledi. Başkan Melanie Perkins, şirketin gelişimi için yapay zekasının birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim ayı içerisinde ilk görsel üretim platformu Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Öte yandan, söz konusu dönemde düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Forbes Australia'ya göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin ertelediği bilgisi verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından da açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre Canva'nın yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da şirketin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin değerlemesini yüzde 17 düşürdü. Perkins notunu yapay zekaya işaret ederek az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda bir araya geliyor. Daha geniş görev tanımlarında yer alıyor. Yönetim sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı iş devrini hafifletmek ve işbirliğini. Gelişmeler başlangıcıyla şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin kime veya kaç kişiye belli değil. Bu oran görevleri ve taşınma durumunu bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek sağlanacak geçişte. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş verilecek. Sunulan destek yasal hakları da kapsıyor. Ayrıca, geçen yıl işe başlayan hak edilen hisse için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık sigortası sunduğu bölgedeki sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek. İşten ayrılanlar şirketin çalışanlarının kullandığı laptop modelleri yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuralıyor. Kendi işini başlatmak isteyen çalışanlara 10 bin dolar finansman verecek. Bütçeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in kendi notlarına şirketin küresel çapta kullandığını açıkladı. Fakat ücretsiz sürümünde bir güncelleme yapılmadı. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA platformu üzerinden. yaygınlaştırılan tasarım laboratuvarı kurulmuş. Erzurum'da gerçekleşen törenle gerçekleştirildi. Android cihazlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek kullanıcı iseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Özellikle, bu yeni yapı kullanıcıların çekincelerini güçlendirebilir ama maliyet baskısı daha geniş değişikliğe neden olabilir. Ancak, kullanıcılar etkisine önemli bir fark yaratması muhtemeldir.